H.R
CanFikirSanat Tasarım ve Mimarlık Atölyesi tarafından işe alınacak adaylarda aranan ortak özellik, pozisyonun gerektirdiği eğitim, teknik bilgi ve yetkinliklerin yanında, CanFikirSanat Tasarım ve Mimarlık Atölyesi değerleriyle örtüşen kişilik özelliklerine sahip olunmasıdır.
Kurumuna ve iş arkadaşlarına bağlılık, yoğun bir iş temposunda yaratıcı çalışabilmek ve yenilikçi fikirler üretebilmek öncelikli değerlendirilen kriterlerdir.
İnsan kaynağı ihtiyacımızı öncelikle intranetimizde yayınlanan ilanlar aracılığıyla, grup içi yeteneklerle tamamlamak birinci önceliğimizdir.
İşe alım değerlendirmelerinde pozisyonun gerekliliğine göre;
Sözel ve sayısal yetenek testleri,
İngilizce sınavları,
Rol oyunu, vaka çalışması gibi Değerlendirme Merkezi uygulamaları,
Kişilik envanterleri,
Yetkinlik bazlı mülakatlar yapılmaktadır.
Direk Basvuru icin : hr@canfikirsanat.com.tr adresine Cv yollayabilirsizniz.
Son Yazılar
- Baumit Tasarım Yarışması 2024-2025 Ödül Töreni, Kolokyumu ve Sergi Açılışı
- 16. Yüzyıldan Kalan Santa Clara Manastırı’nın Restorasyonu From Arkitera
- 2034 FIFA Dünya Kupası Stadyumları Kaynak : ARKİTERA
- LIVENARCH VI-2019: YER DEĞİŞTİREN MİMARLIK
- KIYI BÖLGELERİNDE MİMARLIK: AKDENİZ’İN DOĞA VE KÜLTÜR DEĞERLERİ RİSK ALTINDA!

